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Despido (3 registros)

¿Un despido acaba con una carrera profesional?
Asunto
Autor
Fecha
Master en Finanzas Erick Mauricio Raynold 5/8/2012
    Master en Mercadeo Francisco Salazar 5/19/2012
       Master en Mercadeo Ma. Isabel Navarro Segura 5/30/2012

Autor: Erick Mauricio Raynold
Fecha: 5/8/2012 2:04:00 PM
Asunto: Master en Finanzas
De niguna manera, cuando un empleado es despedido debe evaluar los motivos que originaron esta situación (Estudios, Caracter, competencias, etc.). Si no le dicen en la empresa el motivo, debe autoevaluarse o buscar ayuda profesional para encontrar la causa o consultar con excompañeros.
Cuando este seguro de las causas debe atacarlas por medio de cursos de actualización o ayuda profesional, ver cuales son sus gustos y buscar en los posible ambientes acorde con usted. Pero lo principal es corregir sus competencias y mejorar su curriculum con cursos de actualización y pensar siempre positivo.

Autor: Francisco Salazar
Fecha: 5/19/2012 8:28:00 PM
Asunto: Master en Mercadeo
Un despido es un escalón de aprendizaje, es un reflexionar de la vida laboral. Es una oportunidad para buscar otra. Ante una circunstancia de despido todo funcioanario debe ser positivo y mantener la calma, aunque el ambiente no se preste, al fin y al cabo la vida sigue. Recordar que la ansiedad y o preocupación en las entrevistas que enfrente despues del despido son muy visibles.

Autor: Ma. Isabel Navarro Segura
Fecha: 5/30/2012 9:44:00 AM
Asunto: Master en Mercadeo
Un despido, dependiendo de la causa, afecta emocionalmente al trabajador, razon por la cual, depende de la personalidad lo vera como una oportunidad de crecimeinto o bien se le derrumbò su vida y tardara un buen tiempo para poder reorientarse en el campo laboral.

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