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Ambiente laboral (35 registros)

¿Cuál es la clave para un ambiente laboralmente sano?
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Asunto
Autor
Fecha
Ambiente laboral sano. José Alberto Herrera 9/10/2011
Labora y procurar un buen ambiente laboral.. Kattia Elizabeth Trejos 6/23/2011
PRODUCTIVIDAD Geovanni Solís 6/20/2011
Ambiente laboral sano Sonia Molina 6/20/2011
Ambiente Laboral Juan Carlos Rodriguez 6/13/2011
AMBIENTE LABORAL Luis Morales 6/6/2011

Autor: José Alberto Herrera
Fecha: 9/10/2011 12:30:00 PM
Asunto: Ambiente laboral sano.
Debe existir una cultura que motive y comprometa a cada miembro de la organización dando respecto, armonía y compromiso entre todos los miembros de la empresa.

Autor: Kattia Elizabeth Trejos
Fecha: 6/23/2011 4:01:00 PM
Asunto: Labora y procurar un buen ambiente laboral..
Depende de varios factores no solo respetuo mutuo, honestidad, responsabilidad y buen trato. Intervienen el liderazgo y ejemplo real y efectivo dentro y fuera de la empresa, empezando por Gte. General, gerentes y ejecutivos y subalternos. La practica me han enseñado que la conocida filosofia del Solidarismo..Ganar-Ganar es clave para hacer patente la conciencia social y economica en una empresa.(Es un circulo si la empresa esta bien el trabajador lo estara tambien y viceversa). Y ello se debe a que todos sea uun Gte. o colaborador trabajan por el mismo motivo en principio, por el sustento, el bienestar familiar y personal que les permitan realizarse como personas plenas.
La satisfacción y el reconocimiento de la labor cumplida generan felicidad y motivan al personal de mayor o menor rango a continuar. La critica constructiva. La solidaridad, el respeto y la tolerancia son valores de implementación indispensable, para comprender y superar los baches de indole familiar o personal inherentes a cada persona evitando caer en el sentiimiento del pobrecito o la actitud paternalista que crea dependencia. A esto último hemos de recordar que nadie valora lo que no le cuesta.

Autor: Geovanni Solís
Fecha: 6/20/2011 10:26:00 PM
Asunto: PRODUCTIVIDAD
Enfocar todas las energias a que los equipos de trabajo se sientan motivados y llenos de ideas que las gerencias pongan en practica para maximizar sus metas es el gran camino a un ambiente sano. El que los propietarios vean sus ingresos mejorar y los empleados sus beneficios economicos crecer haran definitivamente que nuevos y mejores programas para el empleado se implementen a lo interno. Nuestro error ha estado en iniciar al reves, pidiendo cosas de ambiente sano en la empresa cuando no se ha generado el ambiente economico suficiente para superar la crisis actual. Si no se hace un fuerte esfuerzo desinteresado por toda la individualidad de la empresa, nunca se podra alcanzar ese oasis de bienestar y nuevo rumbo del que siempre comentamos en los pasillos y comedores todos los dias.

Autor: Sonia Molina
Fecha: 6/20/2011 10:21:00 AM
Asunto: Ambiente laboral sano
Para el ambiente laboral sano , tiene que haber un buen lider y un lider es una persona que se pone a trabajar con sus ayudantes para que todo salga perfecto o lo mejor posible.

Autor: Juan Carlos Rodriguez
Fecha: 6/13/2011 5:56:00 PM
Asunto: Ambiente Laboral
Me parece que un buen ambiente laboral se da cuando hay tranquilidad laboral, esto es que el empleado y empleador se encuentren en armonía y se logra dándoles a las jefaturas un buen don de mando en el cual no es tratar a los empleados como esclavos sino mas bien darles el lugar y el respeto que ellos se merecen y mas que la todo tranquilidad económica en la cual fallan la mayor parte de las empresas, otro objetivo es que el departamento de recursos humanos mantenga mas control y oídos para con los empleados ya que en muchos casos se les da el poder, control y decisiones a las jefaturas las cuales se toman muy a pecho ese poder; pero recursos humanos y gerencias no se dan a la tarea de recavar datos y buscar una verdadera conciliación entre las partes y lograr un mejor equilibrio y desempeño por parte de los trabajadores en la cual ganará la empresa y los empleados ya que al sentirse bien con las jefaturas y la empresa no darán un 100% de la producción, sino mas de lo que se espera, para mi ese es un buen ambiente laboral tranquilidad entre empleados y patronos.

Autor: Luis Morales
Fecha: 6/6/2011 9:03:00 PM
Asunto: AMBIENTE LABORAL
DEBE EXISTIR UN AGRADABLE AMBIENTE DE TRABAJO, COMPAÑERISMO , TRABAJO EN EQUIPO Y QUE EL PERSONAL TRABAJE EN UN AMBIENTE COMODO Y CON LAS CONDICIONES APTAS, ADEMAS DEL RESPETO.

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