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Esta calculadora le permitira obtener el costo contable mensual de un empleado de su compañía a partir del salario y demas pagos pactados. Después de cada operación, verifique si hay alguna observación en la ventana de texto de la parte inferior.

 
Ingrese sus Datos en Colones
Salario Bruto y/o Comisiones
Otros Ingresos Laborales
Otros Beneficios No Gravables
Otras Provisiones
Datos Calculados
Total Ingresos Laborales

C

Enfermedad y Maternidad

C

Invalidez y Muerte

C

F.O.P Patronal

C

I.N.A.

C

IMAS

C

Asignaciones Familiares

C

Aporte Patrono Banco Popular

C

Fondo Pensiones Complementarias

C

FCL

C

INS

C

Seguro Riesgos del Trabajo

C

Provisiones
Vacaciones

C

Aguinaldo

C

Cesantías

C

Costo Mensual Real

C

Salario Mínimo 2014
Conozca las remuneraciones para sectores específicos, las fijaciones específicas y otros datos de interés. Ver archivo (.pdf)
 

Guía para Ingreso de datos

Ingresos Salariales:
Sueldo Comisiones
Bonificaciones Horas Extras
Vacaciones.
Otros Ingresos Laborales*
Bonificaciones Ocasionales.
Participacion de Utilidades.
* Estos pagos deben estipularse como no salariales.
Otros beneficios no Gravables:
 Combustible.
 Teléfonos
 Transporte, etc.
Otras Provisiones
- En este campo

Seguro Social
Seguro de enfermedad y Maternidad 9.25% Seguro de invalidez, vejez y muerte 4.92% Banco Popular y de Desarrollo Comunal 0.5% Asignaciones Familiares (ASFA) 5% Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) 0.5% Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) 1.5% Fondo de Capitalización 3% Pensión Complementaria Obligatoria (Instituto Nacional de Seguros 1%) 1.5%

Provisión de Vacaciones
-Tomamos como base para la provisión de vacaciones 15 días de calendario, es decir el 4.167%.




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Con el respaldo de:
Diario La Nación
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