Punto Salarial 2007 le permite a su empresa analizar las prácticas generales de compensación y los principales beneficios o incentivos adicionales que tienen las empresas de diferentes sectores económicos.

El perfil general del estudio es el siguiente:

	Compañías consultadas: 44
	Puestos: 140
	Sectores: 4 (alta tecnología y telecomunicaciones, bienes de consumo, químico y farmacéutico e industrial).
	Tamaños de las compañías: Grande, mediana y pequeña.