Proceso de Reclutamiento y Selección

El proceso de buscar y seleccionar talentos es una tarea compartida entre el departamento de Desarrollo Humano y la gerencia o jefatura contratante.

Desarrollo Humano, a través de la unidad de Reclutamiento y Selección, recibe currículums y evalúa a los candidatos con base en las competencias genéricas de la empresa y el puesto y las características del área. También asesora al cliente interno en su proceso de selección.

El gerente contratante recibe una terna y evalúa a los candidatos finales considerando los conocimientos y habilidades técnicas específicas. Una vez seleccionada la persona, el gerente o jefe comunica a Reclutamiento y Selección para que proceda con la contratación.